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UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL ÁMBITO SANITARIO

  • Legislación sanitaria: marco jurídico de la Sanidad
  • Organización del Sistema Sanitario
  • Los servicios sanitarios
  • Los profesionales sanitarios
  • Sistema Nacional de Salud

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES EN MATERIA DE SANIDAD

  • Niveles de atención en el Sistema Nacional de Salud: primaria, secundaria y mediante servicios concertados
  • Organización funcional de los centros sanitarios
  • Documentos en el ámbito sanitario
  • Vías de atención sanitaria al paciente

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ARCHIVOS, STOCKS Y ALMACÉN

  • Archivo de la documentación
  • Gestión de los recursos materiales
  • Organización del almacén

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

  • Planificación de los Recursos Humanos
  • Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas
  • Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  • Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  • Modelos de planificación de los Recursos Humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

  • Importancia de la comunicación en las empresas
  • Comunicación Interna
  • La comunicación Externa
  • Clima laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL

  • El Contrato de trabajo
  • Tiempo de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

  • Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  • Contratos indefinidos
  • Contratos formativos
  • Contratos de duración determinada
  • Otros tipos de contrato
  • Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  • Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA SEGURIDAD SOCIAL

  • Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
  • Regímenes de la Seguridad Social
  • Altas y bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES I

  • Principios contables
  • Criterios de valoración
  • El método contable
  • Los estados contables
  • El patrimonio
  • El ciclo contable
  • Ajustes previos a la determinación del resultado
  • Balance de comprobación de sumas y saldos
  • Cálculo del resultado
  • Cierre de la contabilidad
  • Cuentas anuales
  • Distribución del resultado

UNIDAD DIDÁCTICA 10. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES II

  • Gestión contable de gastos e ingresos
  • Gestión contable del inmovilizado
  • Operaciones de tráfico

UNIDAD DIDÁCTICA 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES

  • Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales
  • Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
  • Enfermedad Profesional

UNIDAD DIDÁCTICA 12. LOS RIESGOS PROFESIONALES ASOCIADOS A CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES

  • Accidentabilidad, descripción de puestos de trabajo y actividades básicas
  • Riesgos derivados de las condiciones de seguridad
  • Riesgos derivados de las condiciones Higiénicas
  • Riesgos derivados de las condiciones ergonómicas del lugar de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 13. GESTIÓN INTEGRADA DEL SISTEMA DE CALIDAD SANITARIA

  • La calidad
  • Sistema de gestión de calidad
  • Implantación de un sistema de gestión de calidad; norma ISO 9001:2008
  • Sistemas de gestión de la calidad de los productos sanitarios
  • Sistemas de gestión de la seguridad de la información

CURSO EN GESTIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS

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  • A distancia

    200 Horas

    -Cuenta con 12 meses para la realización y finalización del mismo.

    -Servicio de tutorías ilimitadas.

    -Titulación Acreditada.

    -Manual teórico.

    -Cuaderno de ejercicios.

    -Bolsa de empleo a nivel nacional e internacional.

     

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    -Bolsa de empleo a nivel nacional e internacional

     

    Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el CURSO, desde ALACON FORMACIÓN como centro acreditado para la impartición a nivel nacional de formación, avalada por nuestra condición de colaboradores de la asociación española para la calidad (AEC) y (CECAP), máximas instituciónes españolas en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.


    La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos de oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de la bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

    • Los nuevos tiempos en sanidad vienen marcados por una profunda transformación en las organizaciones sanitarias, tanto públicas como privadas, que asientan sus bases en la optimización de los recursos existentes sin olvidarse al mismo tiempo de garantizar una asistencia y atención de calidad a los ciudadanos que acuden a ellas. Es por ello, y fruto de este nuevo panorama, que este tipo de organizaciones demandan cada vez de una manera más acusada, a profesionales aptos y especializados en el marco de la gestión sanitaria, capaces de liderar equipos de trabajo y de ofrecer a los pacientes un servicio de calidad. Un perfil que podrá conseguirse gracias a este curso de “Gestión de servicios sanitarios”, en el que se aborda la gestión sanitaria desde todos sus ámbitos: contabilidad, recursos humanos, calidad…, y que asegura la adquisición de conocimientos, aptitudes y habilidades para ello.
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